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5分でわかる、エドランド工業

POLICY

当社が大切にしていること

技術力
  • 自社一貫生産で刀鍛冶のように刃物を1から10まで作り上げる
  • 22,000種類の刃物を作り続けており、薄くて小さい刃物に特徴
  • 創業者の久保泉は刀匠「兼景」18代目に当たり、刃物に魂を込めるモノづくり
  • 一つひとつを手作業で仕上げたり、精密機械で0.01㎜や0.001㎜の世界も
  • 高精度機械と職人技術の融合

⇒現代版「刀鍛冶」のような仕事

提案力
  • 刃物で切る素材・切り方・お悩みに最適な刃物を提案
  • WEBや展示会を通して年間600件の刃物相談実績
  • 武士が刀匠に命を預ける刀を注文するように
  • 開発パートナーとして根幹部品である刃物をお客様に提案する

⇒「刃物についてはお任せします」と言われるような仕事

技術力×提案力=「輝き」

一人ひとりがそれぞれの個性を発揮し、何をやるにしてもそこに「輝き」を感じ、誇りを持って真剣に向き合う
「こんな人とモノづくりがしたい!」と思われる社員を目指す、そんなヒトづくりを考えています。

EXPECT

あなたに期待していること

  • 1から10までの技術を習得して、社員一貫生産ができるようになること
  • お客様の開発パートナーとして根幹部品である刃物を提案すること
  • お客様に「こんな人とモノづくりがしたい!」と思われるような社員を目指すこと

THOUGHT

社長の社員に対する想い

社長の社員に対する想い

社員には、「健康でいてほしい」「笑顔でいてほしい」と思っています。
私生活でも仕事でも、作り笑顔ではなく自然に笑顔が出てくる環境が理想です。

そのために、当社では早くから土日の週休二日制を採用しています。
また、私の誕生日1月13日に掛けて、年間休日を113日に設定しています。
さらに、これまで祝日は出勤としていましたが、最近は、祝日も時々は休もうということで、計画休暇含め年間120日程度を休日にしています。

その他にも、誕生日休暇や誕生日祝いの支給、毎年1泊2日の社員旅行(5年に1度程度は海外)なども行っています。社員旅行の行き先は、上から一方的に決めるのではなく、社員の投票で決めています。旅行中は普段では見られない社員の素顔が見られて、宴会の会話も弾むので毎年の楽しみです。

STEP AFTER JOINING

入社後のステップ

エドランド工業は、自社一貫生産に留まらず、"社員"一貫生産を目標にしています。
技術職からスタートして研究開発職へ、さらには希望次第では技術営業など、目指したいキャリアを選ぶことが可能です。

  • 技術職

    職人の手作業や精密機械の操作を行います。
    初めは穴を開けたり、金属の加工時に発生する不要な突起を研磨する“バリ取り”など、簡単な作業からスタートしていただきます。

    製造の工程としては

    • 設計(仕様選定・材料選定)
    • 形状加工(プレス、ワイヤー)
    • 熱処理加工
    • 歪取り加工
    • 研磨加工
    • 刃付け加工
    • バフ研磨加工
    • 検査・包装

    とあり、少しずつできる工程を増やしていきます。

    随時、研修もあるため、技術を磨くことが可能です。
    現代版の刀鍛冶として1から10まで自分で刃物を作り上げるので、大きなやりがいを感じることができます。

  • 研究開発職

    お客様の要望に合わせた試作品をつくるために、より切れ味・耐久性の良い刃物を追求します。
    切れ味などを数値化していろいろなパターンをつくりながら、比較していきます。

  • 技術営業

    エドランド工業の技術営業は、お客様の悩みをお聞きして刃物の素材や切り方などを提案する刃物コンサルタント的な仕事です。
    飛び込み営業は一切行わず、HPをご覧になってお問い合わせをいただいた方や、お客様からのご紹介、展示会での名刺交換などによる出会いが中心です。

    ※本人の希望を尊重します。

MESSAGE

メッセージ

私たちの会社がある岐阜県・関市は、刃物産業に700年以上の歴史があり、一説によると刃物関連の会社が200社ほどあると言われています。その中で当社は1919年創業。刀鍛冶「兼景」を始祖とする会社です。

現在はミシンに使う刃物を始め、給食センターのキャベツの千切り機、糸を作る機械、農作業車の爪などに用いる刃物を提供しているほか、ピーラー(皮むき器)、トッパー缶切、栓抜きなどの自社製品及びOEM製品も手がけています。

当社への依頼は大半がオーダーメイド製品です。業界はもちろん、形状や用途、耐久性などお客様のニーズも一つひとつ異なります。それらに対応できるのは、当社が金型設計・製作からプレス、鍛造、機械加工、熱処理、研磨、刃付加工まで自社一貫体制で行っているからにほかなりません。

また当社の刃物には“つくり手の気持ち”が込められています。刃物はできあがった時、研磨した粉で真っ黒になっているのですが、その粉を拭いた時の誠にきれいな輝きこそが当社の製品の象徴です。お客様からは「刀のようだ」と言っていただけるほど。安価な大量生産でも似たようなものはできるかもしれませんが、輝きだけは、決して真似できない固有のものだと思っています。

さらに当社では「社員一貫生産主義」という考え方も重視しています。そもそも刀鍛冶に分業はありません。
できる限り、自分の手で最初から最後まで仕上げるのが基本。その世界に少しでも近づこうと努めているのです。現在は技術営業と現場のスタッフは分かれているものの、理想は現場の各工程はもちろん、技術営業もできる人材を育てることです。自分でお客様からリアルなお困りごとをヒヤリングし、それを形にして納品まで行うのが真の意味でのモノづくりであり、楽しいことだと思いませんか!当社なら、それが可能です。

刃物という製品は歴史もあり、世間的には研究し尽くされていると思われています。でも例えば刃先に関して言えば、何ミクロンの世界への挑戦であり、やってみると本当に奥の深い世界。特に当社の場合はオーダーメイド製品であり、毎日が変化に富んでいます。スキルが高まるごとに、新たな醍醐味が見えてくるはずです。会社としても、これまで培ってきた伝統を守るとともに、刃物の世界で革新的なことにもチャレンジしていきたいと考えています。

SCHEDULE

スケジュール

●合同企業説明会

①インターンシップフェア 岐阜会場
2019年6月22日(土)13:00~17:00 @岐阜市文化センター

インターンシップフェア 岐阜会場
2019年12月11日(水)16:00~20:00 @岐阜市文化センター

業界研究&インターンシップ説明会2
2019年12月26日(木)13:00~17:00 @じゅうろくプラザ

業界研究&インターンシップ説明会3
2020年2月14日(金)13:00~17:00 @岐阜市文化センター

岐阜県就職ガイダンス PART1
2020年3月2日(木)13:00~17:00 @岐阜市文化センター

⑥愛知工業大学 学内企業展
2020年3月3日(木)9:30~12:30 @愛知工業大学 八草キャンパス こう徳館(体育館)

岐阜大学 学生企業展2020
2020年3月5日(金)10:00~13:00 @岐阜大学 第一体育館

関・美濃地区合同会社説明会
2020年3月6日(水)13:00~16:00 @わかくさ・プラザ 多目的ホール

岐阜県就職ガイダンスin名古屋
2020年3月19日(木)13:00~17:00 @ウィンクあいち

●会社説明会(社外)

①2020年3月20日(金)15:00~17:30 @じゅうろくプラザ 研修室4

②2020年3月30日(月)10:00~12:30 @じゅうろくプラザ 研修室1

③2020年4月07日(火)15:00~17:30 @じゅうろくプラザ 研修室6

④2020年4月21日(火)10:00~12:30 @じゅうろくプラザ 研修室4

●会社説明会(社内)

①2020年3月11日(水)13:00~16:00 @エドランド工業 会議室

②2020年3月20日(金)10:00~13:00 @エドランド工業 会議室

③2020年3月26日(木)13:00~16:00 @エドランド工業 会議室

④2020年4月02日(木)10:00~13:00 @エドランド工業 会議室

⑤2020年4月13日(月)13:00~16:00 @エドランド工業 会議室

⑥2020年4月29日(水)13:00~16:00 @エドランド工業 会議室

●インターンシップ

①2019年8月6日(火)10:00~16:00 @エドランド工業 会議室
(刃物ってどうやって作るの!?【1dayコース】 )

②2019年8月23日(金)10:00~16:00 @エドランド工業 会議室
(刃物の研究ってなんだよ!?【1dayコース】 )

③2019年9月5日(木)10:00~16:00 @エドランド工業 会議室
(刃物ってどうやって作るの!?【1dayコース】 )

④2019年9月20日(金)10:00~16:00 @エドランド工業 会議室
(刃物の研究ってなんだよ!?【1dayコース】 )

⑤2019年12月23日(月)10:00~13:00 @エドランド工業 会議室
(刃物ってどうやって作るの!?【1dayコース】 )

⑥2020年2月11日(火)10:00~16:00 @エドランド工業 会議室
(刃物の研究ってなんだよ!?【1dayコース】 )

⑦2020年2月19日(水)10:00~16:00 @エドランド工業 会議室
(刃物ってどうやって作るの!?【1dayコース】 )

RECRUITMENT

募集要項

研究開発・機械技能者

給与 月給200,500円〜
(四大卒)
※皆勤手当を含む
※高卒初任給 175,000円
諸手当 皆勤手当、通勤手当など
勤務地 〒501-3217 岐阜県関市下有知3846-1
業務内容 技術職・研究開発職・技術営業
設計・材料選定・形状加工・熱処理・歪取り・研磨・刃付け・検査、包装
職人的手作業や精密な機械作業をおこないます。
刃物を1~10まで自分で作り上げる、現代版刀鍛冶です。

研究開発・機械技能者

給与 月給200,500円〜
経験に合わせて要相談
諸手当 皆勤手当、通勤手当など
勤務地 〒501-3217 岐阜県関市下有知3846-1
業務内容 技術職・研究開発職・技術営業
設計・材料選定・形状加工・熱処理・歪取り・研磨・刃付け・検査、包装
職人的手作業や精密な機械作業をおこないます。
刃物を1~10まで自分で作り上げる、現代版刀鍛冶です。

INTERVIEW

先輩社員の声

エドランド工業の先輩スタッフ、内定者に仕事のやりがいや入社のきっかけ、エドランド工業の雰囲気などをインタビューしました。エドランド工業の仕事や会社について詳しく知りたい、という方はぜひご覧ください。

MORE

Q&A

よくある質問

  • 採用全般
  • 新卒・中途採用
  • 会社について
入社のために取得しておく必要のある資格等はありますか?
基本的にはありません。
フォークリフト・クレーンなどの資格は、入社後役立つ場合があります。
入社後の配属について教えてください。
特に決まってはいませんが、さまざまな部署を経験していただき、一番合う部署に配属します。
研修制度について教えてください。
OJTを中心とした研修を行っています。
刃物製作作業における専門知識、安全講習を実施します。
また、外部の研修機関によるセミナー受講も推進しています。
県外の者ですが、就職は可能ですか?住宅手当はありますか?
もちろん可能です。実際に県外出身の社員もいます。
実家から通勤できない方には住宅手当を支給します。
一度見学に行きたいのですが可能ですか?
はい、可能です。会社説明会の日程は随時このHPにアップします。
お急ぎの場合は、下記問い合わせフォームにてお問い合わせください。
入社日はいつになりますか?
基本的には3月21日が入社日になります。
何らかの事情でどうしても無理な場合は事前にご相談ください。
既卒者(第二新卒)ですが、応募は可能ですか?
はい、可能です。
応募の際は、下記のフォームからご連絡ください。
採用試験では、どのようなことが重視されるのでしょうか?
適性検査などの筆記試験を実施しますが、基本的には面接を重視し、
当社の社風に合うか、成長意欲があるかどうかを重視します。
文系で、未経験ですが応募は可能でしょうか?
もちろん可能です。
機械加工・研究開発など理系的な側面もありますが、
刃物に関しては誰もが初心者なので、文理問わず大歓迎です。
海外の大学・大学院に留学しているのですが、応募できますか?
もちろん可能です。
インターンシップ制度はありますか?
はい、実施しています。以下の2コースで実施しています。
モノづくりに関する「刃物ってどうやって作るの!?【1dayコース】」
研究開発に関する「刃物の研究ってなんだよ!?【1dayコース】」
中途採用で未経験からの応募は可能でしょうか?
はい、可能です。
ご興味をお持ちいただいた方は、下記のフォームからご連絡ください。
社員の平均年齢はいくつですか?
46.5歳です。(2019年10月現在)
60歳が定年ですが、再雇用などで70代社員も現役です。
10代~70代まで、おおむね各世代が均等に在籍しています。
社員の男女比率を教えてください。
男性6:女性4です。(2019年10月現在)
一般的な製造業に比べて、女性も多く活躍しています。
職場の雰囲気はどうですか?
社員同士の仲が良く和気あいあいとしています。
皆で集まってBBQをするなど交流を深めています。
また年に一度は社員旅行があり、楽しく交流できる場がたくさんあります。
服装について決まりがありますか?
既定の作業着を着て仕事をしています。
エアコンはありますが夏場は暑いのでポロシャツを着用しています。

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