採用情報｜関市で刃物製造の求人｜株式会社エドランド工業

5分でわかる、エドランド工業

POLICY

当社が大切にしていること

技術力

自社一貫生産で刀鍛冶のように刃物を1から10まで作り上げる
22,000種類の刃物を作り続けており、薄くて小さい刃物に特徴
創業者の久保泉は刀匠「兼景」18代目に当たり、刃物に魂を込めるモノづくり
一つひとつを手作業で仕上げたり、精密機械で0.01㎜や0.001㎜の世界も
高精度機械と職人技術の融合

⇒現代版「刀鍛冶」のような仕事

提案力

刃物で切る素材・切り方・お悩みに最適な刃物を提案
WEBや展示会を通して年間600件の刃物相談実績
武士が刀匠に命を預ける刀を注文するように
開発パートナーとして根幹部品である刃物をお客様に提案する

⇒「刃物についてはお任せします」と言われるような仕事

技術力×提案力＝「輝き」

一人ひとりがそれぞれの個性を発揮し、何をやるにしてもそこに「輝き」を感じ、誇りを持って真剣に向き合う
「こんな人とモノづくりがしたい！」と思われる社員を目指す、そんなヒトづくりを考えています。

EXPECT

あなたに期待していること

1から10までの技術を習得して、社員一貫生産ができるようになること
お客様の開発パートナーとして根幹部品である刃物を提案すること
お客様に「こんな人とモノづくりがしたい！」と思われるような社員を目指すこと

THOUGHT

社長の社員に対する想い

社員には、「健康でいてほしい」「笑顔でいてほしい」と思っています。
私生活でも仕事でも、作り笑顔ではなく自然に笑顔が出てくる環境が理想です。

そのために、当社では早くから土日の週休二日制を採用しています。
また、私の誕生日1月13日に掛けて、年間休日を113日に設定しています。
さらに、これまで祝日は出勤としていましたが、最近は、祝日も時々は休もうということで、計画休暇含め年間120日程度を休日にしています。

その他にも、誕生日休暇や誕生日祝いの支給、毎年1泊2日の社員旅行（5年に1度程度は海外）なども行っています。社員旅行の行き先は、上から一方的に決めるのではなく、社員の投票で決めています。旅行中は普段では見られない社員の素顔が見られて、宴会の会話も弾むので毎年の楽しみです。

STEP AFTER JOINING

入社後のステップ

エドランド工業は、自社一貫生産に留まらず、"社員"一貫生産を目標にしています。
技術職からスタートして研究開発職へ、さらには希望次第では技術営業など、目指したいキャリアを選ぶことが可能です。

技術職
職人の手作業や精密機械の操作を行います。
初めは穴を開けたり、金属の加工時に発生する不要な突起を研磨する“バリ取り”など、簡単な作業からスタートしていただきます。

製造の工程としては
- 設計（仕様選定・材料選定）
- 形状加工（プレス、ワイヤー）
- 熱処理加工
- 歪取り加工
- 研磨加工
- 刃付け加工
- バフ研磨加工
- 検査・包装
とあり、少しずつできる工程を増やしていきます。

随時、研修もあるため、技術を磨くことが可能です。
現代版の刀鍛冶として1から10まで自分で刃物を作り上げるので、大きなやりがいを感じることができます。
研究開発職

お客様の要望に合わせた試作品をつくるために、より切れ味・耐久性の良い刃物を追求します。
切れ味などを数値化していろいろなパターンをつくりながら、比較していきます。
技術営業

エドランド工業の技術営業は、お客様の悩みをお聞きして刃物の素材や切り方などを提案する刃物コンサルタント的な仕事です。
飛び込み営業は一切行わず、HPをご覧になってお問い合わせをいただいた方や、お客様からのご紹介、展示会での名刺交換などによる出会いが中心です。

※本人の希望を尊重します。

MESSAGE

メッセージ

私たちの会社がある岐阜県・関市は、刃物産業に700年以上の歴史があり、一説によると刃物関連の会社が200社ほどあると言われています。その中で当社は1919年創業。刀鍛冶「兼景」を始祖とする会社です。

現在はミシンに使う刃物を始め、給食センターのキャベツの千切り機、糸を作る機械、農作業車の爪などに用いる刃物を提供しているほか、ピーラー（皮むき器）、トッパー缶切、栓抜きなどの自社製品及びOEM製品も手がけています。

当社への依頼は大半がオーダーメイド製品です。業界はもちろん、形状や用途、耐久性などお客様のニーズも一つひとつ異なります。それらに対応できるのは、当社が金型設計・製作からプレス、鍛造、機械加工、熱処理、研磨、刃付加工まで自社一貫体制で行っているからにほかなりません。

また当社の刃物には“つくり手の気持ち”が込められています。刃物はできあがった時、研磨した粉で真っ黒になっているのですが、その粉を拭いた時の誠にきれいな輝きこそが当社の製品の象徴です。お客様からは「刀のようだ」と言っていただけるほど。安価な大量生産でも似たようなものはできるかもしれませんが、輝きだけは、決して真似できない固有のものだと思っています。

さらに当社では「社員一貫生産主義」という考え方も重視しています。そもそも刀鍛冶に分業はありません。
できる限り、自分の手で最初から最後まで仕上げるのが基本。その世界に少しでも近づこうと努めているのです。現在は技術営業と現場のスタッフは分かれているものの、理想は現場の各工程はもちろん、技術営業もできる人材を育てることです。自分でお客様からリアルなお困りごとをヒヤリングし、それを形にして納品まで行うのが真の意味でのモノづくりであり、楽しいことだと思いませんか！当社なら、それが可能です。

刃物という製品は歴史もあり、世間的には研究し尽くされていると思われています。でも例えば刃先に関して言えば、何ミクロンの世界への挑戦であり、やってみると本当に奥の深い世界。特に当社の場合はオーダーメイド製品であり、毎日が変化に富んでいます。スキルが高まるごとに、新たな醍醐味が見えてくるはずです。会社としても、これまで培ってきた伝統を守るとともに、刃物の世界で革新的なことにもチャレンジしていきたいと考えています。

SCHEDULE

スケジュール

●合同企業説明会

①岐阜県業界研究会1
2021年02月08日(月)13:00～16:00　＠岐阜市文化センター 1F

②愛知工業大学愛名会企業研究会2021
2021年03月01日(月)09:30～12:30　＠愛知工業大学八草キャンパス　AITプラザ1階

③岐阜県就職ガイダンス PART1
2021年03月02日(火)13:00～16:30　＠岐阜市文化センター 1F

④岐阜大学学生企業展2021
2021年03月04日(金)11:00～13:00　＠オンライン

⑤関・美濃地区合同会社説明会
2021年03月05日(金)13:00～16:00　＠オンライン

⑥岐阜県就職ガイダンスin名古屋
2021年03月19日(木)13:00～16:30　＠ウインクあいち 7F

●会社説明会（社内）

①2021年3月12日(金)10:00～12:00　＠エドランド工業会議室

②2021年3月18日(木)14:00～16:00　＠エドランド工業会議室

③2021年3月25日(木)14:00～16:00　＠エドランド工業会議室

④2021年3月31日(水)14:00～16:00　＠エドランド工業会議室

●会社説明会（オンラインzoom）

①2021年3月08日(月)14:00～15:30　＠WEB・オンライン開催（zoom）

②2021年3月17日(水)14:00～15:30　＠WEB・オンライン開催（zoom）

③2021年3月23日(火)14:00～15:30　＠WEB・オンライン開催（zoom）

④2021年3月29日(月)14:00～15:30　＠WEB・オンライン開催（zoom）

●インターンシップ

①2020年08月20日(木)10:00～16:00　＠エドランド工業会議室
（刃物ってどうやって作るの！？【1dayコース】）

②2020年08月26日(水)10:00～16:00　＠エドランド工業会議室
（刃物の研究ってなんだよ！？【1dayコース】）

③2020年09月03日(木)10:00～16:00　＠エドランド工業会議室
（刃物ってどうやって作るの！？【1dayコース】）

④2020年09月07日(月)10:00～16:00　＠エドランド工業会議室
（刃物の研究ってなんだよ！？【1dayコース】）

⑤2020年09月14日(月)10:00～16:00　＠エドランド工業会議室
（刃物ってどうやって作るの！？【1dayコース】）

⑥2020年09月24日(木)10:00～16:00　＠エドランド工業会議室
（刃物の研究ってなんだよ！？【1dayコース】）

RECRUITMENT

募集要項

研究開発・機械技能者

給与	月給200,500円〜（四大卒） ※皆勤手当を含む ※高卒初任給　175,000円
諸手当	皆勤手当、通勤手当など
勤務地	〒501-3217 岐阜県関市下有知3846-1
業務内容	技術職・研究開発職・技術営業設計・材料選定・形状加工・熱処理・歪取り・研磨・刃付け・検査、包装職人的手作業や精密な機械作業をおこないます。刃物を1～10まで自分で作り上げる、現代版刀鍛冶です。

研究開発・機械技能者

給与	月給200,500円〜経験に合わせて要相談
諸手当	皆勤手当、通勤手当など
勤務地	〒501-3217 岐阜県関市下有知3846-1
業務内容	技術職・研究開発職・技術営業設計・材料選定・形状加工・熱処理・歪取り・研磨・刃付け・検査、包装職人的手作業や精密な機械作業をおこないます。刃物を1～10まで自分で作り上げる、現代版刀鍛冶です。

INTERVIEW

先輩社員の声

エドランド工業の先輩スタッフ、内定者に仕事のやりがいや入社のきっかけ、エドランド工業の雰囲気などをインタビューしました。エドランド工業の仕事や会社について詳しく知りたい、という方はぜひご覧ください。

よくある質問

採用全般
新卒・中途採用
会社について

入社のために取得しておく必要のある資格等はありますか？: 基本的にはありません。
フォークリフト・クレーンなどの資格は、入社後役立つ場合があります。
入社後の配属について教えてください。: 特に決まってはいませんが、さまざまな部署を経験していただき、一番合う部署に配属します。
研修制度について教えてください。: OJTを中心とした研修を行っています。
刃物製作作業における専門知識、安全講習を実施します。
また、外部の研修機関によるセミナー受講も推進しています。
県外の者ですが、就職は可能ですか？住宅手当はありますか？: もちろん可能です。実際に県外出身の社員もいます。
実家から通勤できない方には住宅手当を支給します。
一度見学に行きたいのですが可能ですか？: はい、可能です。会社説明会の日程は随時このHPにアップします。
お急ぎの場合は、下記問い合わせフォームにてお問い合わせください。

採用情報 recruit

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当社が大切にしていること

技術力

提案力

技術力×提案力＝「輝き」

EXPECT

あなたに期待していること

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社長の社員に対する想い

STEP AFTER JOINING

入社後のステップ

技術職

研究開発職

技術営業

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研究開発・機械技能者

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